Заполните данные и мы свяжемся с Вами в рабочее время
НОВОВВЕДЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В 2023 ГОДУ. НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
В 2023 году вступили в силу ряд изменений и нововведений по охране труда, на которые стоит обратить внимание всем работодателям, как крупных промышленных объектов, так и малого бизнеса. Большинство новых требований затронуло области электробезопасности, антитеррористической защиты и гражданской обороны. Рассмотрим основные моменты по порядку.
1. Ряд новых оснований для проведения внеплановых обучений по охране труда (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 №2540)
Постановление вступило в законную силу 1 сентября текущего года. Согласно документу были изменены основания для внепланового обучения по охране труда. Был изменен порядок проведения занятий и проверки знаний. Теперь, инструктаж проводится «при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиями охраны труда».
1. Ряд новых оснований для проведения внеплановых обучений по охране труда (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 №2540)
Постановление вступило в законную силу 1 сентября текущего года. Согласно документу были изменены основания для внепланового обучения по охране труда. Был изменен порядок проведения занятий и проверки знаний. Теперь, инструктаж проводится «при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиями охраны труда».
2. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) (Приказ Министерства труда РФ от 29.10.21 №766н)
Данный документ вступит в законную силу только с 1 января 2025 года. И с этого момента все организации будут обязаны выдавать СИЗ по Единым типовым нормам. При этом работодатель может определить необходимость в средствах индивидуальной защиты уже с начала текущего года.
Это зависит от следующих факторов:
- профессия и должность;
- перечень и уровень воздействия вредных или опасных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР;
- количество работников на рабочих местах;
- иные факторы, которые работодатель определит, как влияющие на уровень потребности СИЗ.
3. Новые требования по обучению в области охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464)
С марта текущего года, каждый работодатель, который самостоятельно обучает своих сотрудников в области охраны труда, обязан пройти регистрацию и передавать отчетные данные в реестр Министерства труда РФ.
Для проведения полноценного обучения работодатель должен подготовить:
- учебные помещения или классы с соответствующей материально-технической базой;
- программы и учебные материалы для сотрудников;
- штат не менее двух сотрудников, которые могут проводить квалифицированное обучение;
- комиссию для проверки знаний. Члены комиссии должны проходить курсы в стороннем учебном центре и иметь соответствующие сертификаты по охране труда.
Данный документ вступит в законную силу только с 1 января 2025 года. И с этого момента все организации будут обязаны выдавать СИЗ по Единым типовым нормам. При этом работодатель может определить необходимость в средствах индивидуальной защиты уже с начала текущего года.
Это зависит от следующих факторов:
- профессия и должность;
- перечень и уровень воздействия вредных или опасных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР;
- количество работников на рабочих местах;
- иные факторы, которые работодатель определит, как влияющие на уровень потребности СИЗ.
3. Новые требования по обучению в области охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464)
С марта текущего года, каждый работодатель, который самостоятельно обучает своих сотрудников в области охраны труда, обязан пройти регистрацию и передавать отчетные данные в реестр Министерства труда РФ.
Для проведения полноценного обучения работодатель должен подготовить:
- учебные помещения или классы с соответствующей материально-технической базой;
- программы и учебные материалы для сотрудников;
- штат не менее двух сотрудников, которые могут проводить квалифицированное обучение;
- комиссию для проверки знаний. Члены комиссии должны проходить курсы в стороннем учебном центре и иметь соответствующие сертификаты по охране труда.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе последних новостей нашей компании