2. Виртуальные помощники: они используются для обучения работников безопасному поведению на рабочем месте, а также для помощи в решении проблем. Например, виртуальные помощники могут давать советы по использованию оборудования и инструментов, а также предоставлять информацию о правилах безопасности.
3. Автоматизированные системы контроля: эти системы используют датчики и программное обеспечение для контроля за состоянием рабочих мест и выявления потенциальных проблем. Они могут автоматически уведомлять о нарушениях и предоставлять рекомендации по их устранению.
4. Искусственный интеллект: он используется для анализа данных о безопасности на рабочем месте и выявления тенденций. Это может помочь определить области, требующие дополнительного внимания, и разработать более эффективные стратегии по охране труда.
5. Мобильные приложения: они предоставляют работникам доступ к информации о безопасности на их рабочем месте в любое время и в любом месте. Это помогает им быть более осведомленными о своих обязанностях и правилах безопасности.
Цифровая трансформация охраны труда может значительно улучшить безопасность на рабочем месте и снизить риск профессиональных травм. Она также может повысить эффективность работы и улучшить качество жизни работников. Однако, для успешного внедрения этих решений необходимо учитывать множество факторов, таких как бюджет, технические возможности и требования законодательства.